Generalagentur | Knauer
Continentale Rentenversicherung
Die Continentale Rentenvesicherungen:
Substanzstark
Die Continentale Rentenversicherungen: Hier stellen wir Ihnen unsere Produkte und Dienstleistungen vor. Diese Seiten werden stets aktuell gehalten. Sollten Sie trotzdem einmal nicht finden, was Sie suchen, nehmen Sie einfach Kontakt mit uns auf – wir helfen Ihnen gerne weiter.
Verbunden mit der Substanzstärke gehört die Continentale Lebensversicherung AG zu den wenigen Lebensversicherern im deutschen Markt, die nach wie vor eine umfassende Produktpalette anbieten mit klassischer Verzinsung oder Fondsgebunden.
Die Berufsunfähigkeitsversicherung seit Jahren zu den besten im Markt. Auch ihre flexiblen Altersvorsorgeprodukte erhalten regelmäßig Auszeichnungen.
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Die Continentale Rentenversicherungen im Überblick
Private Rente
- Flexibel: Beiträge und Auszahlung können individuell gestaltet werden.
- Vielfältig: Es gibt verschiedene Ausprägungen, wie fondsgebundene oder klassische Rentenversicherungen.
- Zusätzliche Leistungen: Zusätzliche Leistungen wie Berufsunfähigkeitsversicherung oder Hinterbliebenenversorgung möglich.
Bei uns stehen Sie als Kunde im Mittelpunkt. Ganz gleich ob Sie ihre gesetzlichen Rentenansprüche ergänzen wollen oder für Ihre Altersvorsorge komplett alleine aufkommen müssen - Die privaten Rentenversicherungen der Continentale unterstützen Sie in Ihrer unabhängigen Altersvorsorge.
Mit Garantierter Verzinsung oder mit auf Fondsbasis. Mit unserer großen Fondsauswahl bleibt fast kein Wunsch offen, um Ihre eigene Anlagestrategie zu entwickeln.
Sie können die Anlage Ihres Fondsvermögens mehrmals im Jahr kostenlos ändern. Ob mit der Fonds-Rente easy oder der Fonds-Rente mit Garantie haben Sie immer bestens vorgesorgt.
Basis / Rürup Rente
- Höhere steuerliche Absetzbarkeit: Besonders für Gutverdiener interessant.
- Lebenslange Rente: Sichere Altersversorgung.
- Flexibel: Beiträge können jährlich angepasst werden.
Mit einer Basisrente der Continentale nehmen Sie Ihre Altersvorsorge jetzt selbst in die Hand mit steuerlicher Unterstützung. Die Basisrente wird vom Staat steuerlich gefördert und ist In erster Linie ist sie für Selbstständige gedacht, da diese im Alter keine gesetzliche Rente erhalten.
Aber auch Festangestellte und Beamte können mit der Basisrente dadurch Ihre Versorgungslücke im Alter schließen.
Die Basisrente auch als Rürup-Rente bezeichnet kann als lebenslange Leibrente in verschiedenen Varianten abgeschlossen werden.
Förder / Riester Rente
- Staatliche Förderung: Zulagen und Steuerbonus machen die Riester-Rente attraktiv.
- Sparen für Kinder: Zulagen für Kinder erhöhen den Förderbetrag.
- Förderung durch Arbeitgeber: Viele Arbeitgeber zahlen zusätzlich ein.
Die gesetzliche Rente wird in Zukunft nicht mehr dazu ausreichen, um den gewohnten Lebensstandard im Alter zu halten.
Eigenverantwortliches Handeln ist hier gefragt. Aus diesem Grund wurde vom Staat die Riester-Rente entwickelt.
Diese privat finanzierte Rente wird durch staatliche Zuschüsse (Zulagen) und Steuererleichterungen gefördert.
Vor allem Familien und Bezieher geringer Einkommen profitieren von dieser Rentenvorsorge.
RiesterRente Invest Garant der Continentale – die Altersvorsorge mit Renditefaktor:
Garantierte Zulage + Steuervorteil + Anlagerendite
Betriebliche Rente (bAV)
- Arbeitgeberzuschuss: Meist zahlt der Arbeitgeber einen Teil der Beiträge.
- Steuerliche Vorteile: Beiträge zur bAV sind in der Regel steuerlich absetzbar.
- Oft günstige Konditionen: Durch den Abschluss über den Arbeitgeber sind die Kosten oft niedriger.
Gut vorgesorgt mit Unterstützung des Arbeitgebers.
Dem Arbeitgeber stehen mehrere Wege zum Aufbau und zur Gestaltung der betrieblichen Altersversorgung zur Verfügung (bAV).
Die Direktversicherung ist der Klassiker der betrieblichen Altersversorgung – mit einem geringen Verwaltungsaufwand für den Arbeitgeber und einem hohen Maß an Sicherheit und Rendite für den Arbeitnehmer.
Hierbei schließt der Arbeitgeber zugunsten seines Mitarbeiters eine Rentenversicherung ab. Dabei werden Teile des laufenden Gehalts (Entgeltumwandlung) zum Aufbau einer Rentenvorsorge verwendet. Die Direktversicherung lässt sich bei Jobwechsel leicht auf den neuen Arbeitgeber übertragen.
Welches Renten Modell passt für Sie?
Die Wahl des richtigen Modells hängt von verschiedenen Faktoren ab:
- Finanzielle Situation: Wie viel können Sie monatlich sparen?
- Risikobereitschaft: Sind Sie bereit, Schwankungen am Kapitalmarkt in Kauf zu nehmen?
- Steuerliche Situation: Welche steuerlichen Vorteile können Sie nutzen?
- Wünsche und Ziele: Welche Leistungen sind Ihnen wichtig (z.B. flexible Auszahlung, Hinterbliebenenversorgung)?
- Wichtig: Lassen Sie sich individuell beraten, um die für Sie optimale Altersvorsorge zu finden.
Die Vorteile der Rentenmodelle für Sie auf einen Blick
Die Rente ist sicher
Der Gesetzgeber hat die Altersvorsorge mit den verschiedenen Produkten im Rahmen des Alterseinkünftegesetzes in drei Schichten eingeteilt.
Die Unterscheidung der einzelnen Schichten liegt hauptsächlich in der staatlichen Förderung und der Besteuerung im Alter. Dies sollte bei der Wahl berücksichtigt werden.
Die Schichten zur Altersvorsoge:
- 1.Schicht - Basisvorsorge: Dazu zählen die gesetzliche Rentenversicherung, berufsständische Versorgungswerke und die private Basis-Rente auch Rürup-Rente genannt.
- 2.Schicht - geförderte Vorsorge: Dazu zählt die betrieblichen Altersvorsorge bAV und Förder-Rente auch Riester-Rente genannt.
- 3.Schicht - Private Vorsorge: Dazu zählen alle privaten Lebens- oder Rentenversicherungen, Fondssparpläne die keine staatliche Förderungen erhalten.
Für wen welche Schicht bzw. welches Vorsorgemodell am besten ist, muss individuell betrachtet werden. Ermitteln Sie über den Rentenrechner Ihre Lücke in im Alter.
Die Rentenversicherungen der Continentale
- Private Rente: Die Continentale Private Rentenversicherung bietet verschiedene Produkte zur privaten Altersvorsorge an, mit und ohne Garantieleistung. Die Garantien sind eine der höchsten am Markt. Die Continentale Lebensversicherung zeichnet sich besonders durch die nachhaltige und konservative Kalkulation aus, die lebenslange Garantien ermöglicht.
- Geförderte Altersvorsorge: Die Continentale bietet die geförderte Riester-Rente und die Basis-Rente als eigenes Vorsorgeprodukt an.
- Betriebliche Altersvorsorge: Die Continentale bietet verschiedene Lösungen für die betriebliche Altersvorsorge an, sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer.
Berufsunfähigkeitszusatzversicherung: Die Continentale Berufsunfähigkeitsversicherung gehört zu den besten im Markt und bietet umfassenden Schutz vor finanziellen Folgen im Falle einer Berufsunfähigkeit und lässt sich in allen Altersvorsorgeprodukten integrieren.
